训练系统 / 新人训练营
YIMA · ONBOARDING ACADEMY

新人训练 · 7天成长营

全部关卡一屏总览 —— 学什么、考什么、走到哪了,一眼看清。

33%总体进度

你在第 2 天 · 「公司介绍」进行中

今日建议:先完成笔试,再约一次 AI 语音对练(当前最高 25 分,达标线 75)。
6
总关卡数
1
已完成
4
锁定中
C
能力评级
🗺️ 全部关卡地图点击任意已解锁关卡进入详情
ACT Ⅰ第一关 · 公司介绍(第1-2天)
第1天ACT Ⅰ ✓ 完成
公司制度
学习考勤、5S、财务、钉钉企微与十大守则等公司制度。熟悉资料即可,无考核任务。
100%
第2天ACT Ⅰ ▶ 进行中
公司介绍
学习品牌手册·逸马九最,完成笔试并录制公司介绍讲解视频。
1/3 任务
ACT Ⅱ – Ⅲ文化 · 书籍与行研(第3-7天)
第3-4天ACT Ⅱ 🔒 锁定
GCC文化
学习GCC讲解流程,理解逸马核心价值观与企业文化,掌握文化讲解要点。
0/3
第5-6天ACT Ⅲ 🔒 锁定
书籍 + 文化
阅读万店盈利相关书籍,结合GCC文化进行学习与对练,输出学习心得。
0/5
第7天ACT Ⅲ 🔒 锁定
行研报告
研读行业研究报告,录制行研报告讲解视频并提交学习心得。
0/2
FINALE进阶 · 上项目(第15-18天)
第15-18天FINALE 🔒 锁定
战略陪跑案例 · 毕业关卡
进阶关卡:学习战略陪跑案例库,录制战略陪跑案例讲解视频。完成本关即毕业出师,上真实项目。
0/3 · 进阶
第2天当前关卡
公司介绍 · 逸马九最
学习品牌手册·逸马九最,完成笔试并录制公司介绍讲解视频。
过关进度 1/3 任务 · 33%
本关资料(学什么)
PPT
公司介绍逸马九最
品牌手册 · 24页 · 约20分钟
DOC
逸马连锁产业集团 领航册 2026.05
文档 · 必读 · 考核范围
完成学习打卡(解锁本关任务)
打卡后解锁下方两个考核任务
已打卡 ✓
本关任务(做什么)
考题笔试 (满分100 · 共3次机会)
覆盖逸马九最全部要点 · 限时30分钟
未完成
AI语音对练 · 逸马九最训练
历史最高 25 分 · 达标线 ≥ 75 分
未达标
过关条件
完成本关全部任务(学习打卡 + 2 个考核任务)即可过关,自动解锁下一关。
当前还需完成 2 个任务。
GROWTH ANALYTICS

我的成长

记录每次考核与对练的数据和分析反馈。

仪表盘
对练记录
视频评价
笔试记录
心得记录
C · 25分
综合能力评级
较上周 +25分 ↑
1
本周训练次数
25
本周平均分
1
累计训练次数

5维技能雷达图

基于全部历史训练数据
C综合评级
总分趋势
25 → 65 目标
多练两轮即可冲击 B 级

维度得分详情

点击维度查看趋势 · 建议分数线 65 分
产品知识
25
提问技巧
25
倾听能力
价值呈现
异议处理
促成意识
💡 「产品知识」近 1 次训练均分 25 分,低于建议分数线(65 分)——建议先过一遍《逸马九最》PPT 再来一轮对练。
💡 「提问技巧」均分 25 分 —— 对练时多用开放式问题开场,如“您目前门店最头疼的是哪个环节?”
V
视频评价记录 · 0/4 完成
录制讲解视频,完成 GCC文化 / 九要素 / 万利模型 / 战略陪跑 考核
W
笔试最高分 · 0 分
尚无笔试记录,通过第一关笔试后这里将展示成绩曲线
TEAM SPACE

团队中心 · 逸马测试

管理团队成员、积分池与权限审批。

979.6
管理员积分(积分池)
2,006.5
成员积分合计
2
正式成员
权限审批
成员列表 · 2
设置
卡卡 管理员
卡卡 · 8613109141493
979.6
当前积分
婷婷 测试1期
婷婷 · 8617602936257
1,026.9
当前积分
ACCOUNT

个人中心

账户信息与安全设置。

婷婷
积分余额:1,026.9
免费版
用户名设置
显示在团队列表和对练记录中
修改密码
上次修改:从未
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BILLING

充值中心

管理你的积分余额、充值套餐,查看消耗明细。

1026.9
当前积分余额
23.1
本月消耗
1,000.0
累计充值
积分充值
充值订单
消耗明细
入门包
100
积分
¥10
推荐
标准包
550
积分
¥50
专业包
1,200
积分
¥100
企业包
6,500
积分
¥500
AI SPARRING

AI 场景对练

AI 扮演评委/客户,开口练讲九最、GCC、万利、战略陪跑。

🎧
语音对练为实时通话界面
真实站点此处拉起全屏通话浮层(接通/打断/话术参考/实时评分)。概念稿保留原交互,不重复实现。
09
逸马九最训练
当前关卡 · 最高25分 / 达标75
GC
GCC文化对练
第二关解锁后开放
小逸老师
小逸老师
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